Quản Trị Doanh Nghiệp
Phương pháp giúp hoạch định và kiểm soát ngân sách
Tương ứng với các nhân tố quyết định này, ngân sách quyết định sẽ được hoạch định đầu tiên rồi từ đó lập ra các
Lợi tức nào bạn có thể không phải bị đóng thuế?
– Các khoản tiền bồi thường thiệt hại (Compensatory damages) khi người lao động bị thương tổn do hậu quả của việc làm, hoặc các
Làm thế nào để biết được là doanh nghiệp của bạn không bị thiếu tiền mặt
– Cuốn Sổ Tiền mặt theo mẫu đơn giản của chương trình SIYB giúp bạn ghi lại tất cả các giao dịch trên. Sổ Tiền
Cơ hội mới cho ngành tài chính: Mẹo đầu tư vào xã hội
Cá nhân và các tổ chức quan tâm có thể đầu tư vào các sản phẩm tài chính mang lại lợi nhuận vững chắc, đồng
Bí quyết để biến vốn vay thành vốn góp
Và cách cuối cùng là biến các khoản nợ thành vốn, khá thoải mái cho doanh nghiệp; đây là điều rất có khả năng xảy
Hiệu quả của tài chính và chất lượng kinh doanh
Dĩ nhiên chúng ta sẽ nhìn nhận mạng lưới hoạt động đó theo các kết quả tài chính và các kết quả khác mang tính
4 điều nên lưu ý khi làm việc với nhân viên ở nước ngoài
Khi bạn tìm được đúng người và đặt vào vị trí xứng đáng cùng với việc cởi mở trong giao tiếp bạn đã có thể
Vì sao nên khuyến khích nhân viên đi nghỉ phép?
Tuy nhiên, nếu nhìn kỹ vào các con số khi so sánh với các số liệu thống kê về lao động, có thể kết luận
Làm gì khi kẻ phá rối lại chính là nhân viên
Thứ hai, doanh nghiệp cần gia tăng hàng rào phòng vệ bằng cách cài đặt phần mềm có thể nhận diện các hành vi bất
6 cách thức để quan tâm nhân viên ngắn hạn
Một số công ty đã chuyển sang mô hình lịch làm việc “khi cần người thì có ngay”. Theo đó, người lao động chỉ được
Tại sao cần phải sa thải ngay một nhân viên nói dối?
Những cá nhân thiếu trung thực sẽ làm mối liên kết này bị lung lay và sụp đổ. Ai có thể tin tưởng một nhân
Phương pháp để giữ “vốn quý” nhân tài
Trên thực tế, việc biến động nhân sự ở các DN là điều không tránh khỏi nhưng điều chỉnh như thế nào là tùy vào
5 cách giúp cho công ty nhỏ đánh bại được gã khổng lồ
Hãy khiêm tốn, khôn ngoan và tin tưởng vào khả năng của bản thân. Nếu bạn tin là những công ty lớn hơn không có
Mô hình holdings: Chứ không phải “chiếc đũa thần”?
Do đó, khi quyết định theo mô hình này, Ban lãnh đạo của CII đã cân nhắc kỹ lưỡng, bắt đầu từ năm 2013 nhưng
IR – Yếu tố giúp tăng mạnh năng lực quản trị và nguồn vốn
Đánh giá tầm quan trọng của IR, ông Vũ Hữu Điền – đại diện Quỹ Dragon Capital cho rằng, các công ty quản lý quỹ
5 phương pháp giúp doanh nghiệp rút ngắn khoảng cách với các công ty lớn
Chúng tôi không đóng khung 5 phương thức lãnh đạo trên như 1 con đường duy nhất để đạt được thành công. Nhưng đó là
